Software engineering

Lås op for de kritiske færdigheder, du har brug for som Salesforce-udvikler

Har du brug for hjælp med din virksomhed?

Kontakt en af vores væksteksperter. Det er helt gratis og har hjulpet mange mennesker som dig med at finde ud af, hvordan man kan udvide sin virksomhed mere effektivt uden at begå dyre fejltagelser.

Book en tid, der passer dig her

Læs om de vigtige færdigheder, som enhver Salesforce-udvikler skal have. Find ud af, hvorfor Teamcubate tilbyder de bedste talenter.

12. juni 2024.

8 minutter

a man

Færdigheder hos Salesforce-udviklere: Uundværlige for fremragende præstationer

En bærbar computer med en kode på skærmen og en kop kaffe.

I en verden, hvor kundebehandlingssystemer (CRM) driver forretningssucces, er Salesforce blevet et fast udtryk. Fra små startups til Fortune 500-virksomheder, alle ønsker at få en bid af denne dynamiske platform. Men for at udnytte det fulde potentiale, har du brug for en Salesforce-udvikler med et bestemt sæt færdigheder.

Er du usikker på, hvad du skal kigge efter? Ingen bekymring. Denne omfattende guide vil dykke dybt ned i de væsentlige færdigheder hos en Salesforce-udvikler for at hjælpe dig med at træffe velinformerede ansættelsesbeslutninger. Og når det kommer til at ansætte de bedste Salesforce-udviklere, er der ingen bedre sted end Teamcubate.

Indholdsfortegnelse

  1. Forståelse af Salesforce-udvikling
  2. Tekniske færdigheder
  3. Soft skills
  4. Hvor man finder disse færdigheder
  5. Hvordan man vurderer disse færdigheder
  6. De tilknyttede omkostninger
  7. Onboarding proces for Salesforce-udviklere
  8. Karrierevej for en Salesforce-udvikler
  9. Ofte stillede spørgsmål
  10. Afslutning

Forståelse af Salesforce-udvikling

Før vi dykker ned i de nødvendige færdigheder, lad os få et overblik over, hvad Salesforce-udvikling egentlig indebærer. I kernen designer, programmerer og implementerer en Salesforce-udvikler Salesforce-apps og -løsninger. Disse fagfolk arbejder hånd i hånd med administratorer og analytikere for at skabe en problemfri brugeroplevelse. En mere detaljeret forklaring kan findes i vores artikel om, hvad en Salesforce-udvikler er.

Betydningen af færdigheder

I dagens konkurrenceprægede landskab er enkel programmeringsviden ikke længere tilstrækkelig. Salesforce-udvikling kræver et specifikt sæt af færdigheder for at navigere dens komplekse arkitektur og levere højkvalitetsløsninger. Disse færdigheder er en kombination af teknisk forståelse, sociale evner og specialiseret viden.

Tekniske færdigheder

En kop te og en person, der skriver kode på en bærbar computer på et kontorbord.

Apex-programmering

En af de grundlæggende færdigheder for enhver Salesforce-udvikler er at mestre Apex, Salesforce's programmeringssprog. Her samles stykkerne i dine individuelle applikationer. Ønsker du flere indsigter? Tjek vores guide til, hvordan man bliver en Salesforce-udvikler, hvor Apex-programmering er dækket i dybden.

Hvorfor Apex er vigtig
  • Muliggør brugerdefineret logik: Apex giver dig mulighed for at definere din egen forretningslogik, hvilket giver større fleksibilitet i designet af applikationer, der er skræddersyet til din virksomheds behov.
  • Problemfri integration: Kendskab til Apex letter integrationen med andre platforme og tjenester, hvilket bidrager til at gøre din virksomhed mere forbundet.

Visualforce-sider

Visualforce er også en væsentlig færdighed. Dette framework gør det muligt for udviklere at oprette brugerdefinerede brugergrænseflader i Salesforce. Selvom Salesforce's native brugergrænseflade er robust, kan du have brug for specialiserede interfaces til specifikke opgaver, noget som Visualforce muliggør. For at lære mere om, hvordan en Salesforce-udvikler bruger Visualforce, læs vores indlæg om, hvad en Salesforce-udvikler gør.

Lightning Component Framework

I Salesforce's konstant udviklende økosystem er Lightning Component Framework blevet uundværligt. Det giver udviklere mulighed for at oprette genanvendelige komponenter og dynamiske web-apps til mobile enheder og desktop uden behov for JavaScript. Hvis du er nysgerrig efter, hvordan du kan forbedre UI/UX for dit projekt, skal du tjekke vores blog om Salesforce projektledelse.

Soft skills

To smilende kvinder på et kontor.

Det handler ikke kun om koden; en alsidig Salesforce-udvikler bringer også værdifulde bløde færdigheder til bordet.

Kommunikation

Effektiv kommunikation er afgørende, især når udviklere skal samarbejde med andre afdelinger for at indsamle krav eller forklare tekniske begrænsninger. Hvis du forbereder dig på at interviewe potentielle kandidater, har vi samlet nogle vigtige spørgsmål til jobsamtalen for Salesforce-udviklere, der berører denne færdighed.

Problemløsning

Udvikling i Salesforce involverer ofte kompleks problemløsning, hvad enten det er fejlfinding af kode eller optimering af processer. Udviklere skal være analytiske og skarpsindige for effektivt at håndtere disse situationer.

Certificeringer og erfaring

Salesforce-økosystemet er omfattende, og at have certificerede udviklere sikrer, at du får eksperter, der er fortrolige med de nyeste værktøjer og praksis. For en detaljeret guide om, hvilke certificeringer du skal søge, se vores artikel om karrierevejen for en Salesforce-udvikler.

Hvor man finder disse færdigheder

Nu ved du, hvilke færdigheder der er afgørende for Salesforce-udvikling. Det næste skridt er at finde disse talenter. Spoiler alarm: Teamcubate er dit bedste valg.

Vi er specialiserede i at forbinde virksomheder med førsteklasses Salesforce-udviklere, der dækker alle de væsentlige færdigheder. Og det bedste? Du får dette enestående talent til virksomhedsvenlige priser.

Interesseret i at vide, hvordan ansættelsesprocessen fungerer? Gennemgå vores onboarding proces for Salesforce-udviklere for en komplet oversigt.

Hvordan man vurderer disse færdigheder

To kvinder i dialog.

Nu hvor vi har skitseret de afgørende færdigheder, undrer du dig måske over, hvordan man nøjagtigt kan vurdere dem under ansættelsesprocessen. At træffe det rigtige valg er lettere sagt end gjort, derfor har vi skabt en omfattende guide til, hvordan man forbereder sig til et Salesforce-udvikler jobinterview.

Tekniske vurderinger

Det første skridt i din evaluering bør være tekniske evalueringer. Forskellige platforme tilbyder specialiserede Salesforce-kodningstests, men for en mere dybdegående vurdering bør du overveje en praktisk kodningsopgave.

Adfærdsinterviews

Bløde færdigheder som kommunikation og problemløsning kan vurderes gennem adfærdsinterviews. Vores liste med interviewspørgsmål til Salesforce-udviklere giver dig et solidt grundlag for, hvad der skal spørges.

Portfolio-vurderinger

En udviklers tidligere arbejde kan give værdifulde indsigter i deres færdigheder og erfaringer. Tag dig tid til at gennemgå deres portfolio, og læg særlig vægt på Salesforce-specifikke projekter.

De tilknyttede omkostninger

En plante, der vokser ud af en krukke med mønter.

Selvom det er en prioritet at finde det rette talent, er det lige så vigtigt at holde sig inden for budgettet. Virksomheder er ofte overraskede over de høje omkostninger, der er forbundet med at ansætte Salesforce-udviklere. Heldigvis træder Teamcubate ind her. Se vores omfattende artikel om omkostningerne ved at ansætte en Salesforce-udvikler for at få et overblik over branchestandarderne og hvordan vi kan tilbyde en mere omkostningseffektiv løsning.

Hvorfor Teamcubate er omkostningseffektiv

  • Faste, gennemsigtige priser: Ingen skjulte omkostninger eller uventede gebyrer.
  • Top-talenter: Du får de bedste talenter uden at sprænge banken.
  • Fleksibilitet: Med forskellige ansættelsesmodeller kan du vælge det, der passer til dit budget og dine behov.

Roller og ansvar for en Salesforce-udvikler

At forstå de nødvendige færdigheder er kun en del af ligningen. Det er lige så afgørende at kende rollerne og ansvarsområderne for en Salesforce-udvikler for at sætte de rigtige forventninger. Vi har opdelt de typiske roller og ansvarsområder for en Salesforce-udvikler i en anden detaljeret artikel for dig.

Outsourcing vs. inhouse udvikling

Der er altid debatten mellem inhouse ansættelse og outsourcing. Selvom begge har deres fordele, kan outsourcing ofte tilbyde det samme niveau af færdigheder til en brøkdel af omkostningerne. Tag ikke kun vores ord for det, læs vores indsigter om outsourcing af Salesforce-udviklere.

Onboardingproces for Salesforce-udviklere

Tre personer til et forretningsmøde.

Nu har du ansat din drømme-Salesforce-udvikler med de perfekte færdigheder. Hvad er det næste skridt? Deres effektive integration i dit team er afgørende for en gnidningsløs arbejdsflyd og optimal ydeevne. Vi har detaljeret beskrevet onboardingprocessen for Salesforce-udviklere, som du bør følge for de bedste resultater.

Uge 1: Introduktion og træning

Den første uge skal bruges til at introducere udvikleren for virksomhedskulturen og give dem et overblik over dine Salesforce-projekter. Begynd med grundlæggende træningssessioner for at gøre dem fortrolige med dine systemer.

Uge 2-4: Praktisk erfaring

Gradvis introducer dem til mindre projekter, der giver dem mulighed for at demonstrere og forfine deres Salesforce-færdigheder. Konstant feedback i denne periode er nøglen til forbedring.

Fra uge 5: Fuldstændig integration

Fra den femte uge bør din Salesforce-udvikler være fuldstændig integreret i dine projekter. Dette er tidspunktet, hvor de kan begynde at påtage sig mere komplekse opgaver og blive en værdifuld del af dit team.

Karrierevej for en Salesforce-udvikler

En kvinde holder et foredrag.

Når de er ombord, vil du holde dine Salesforce-udviklere engagerede og motiverede. At tilbyde en klar karrierevej kan gøre en stor forskel. Se vores vejledning til karrierevejen for en Salesforce-udvikler for at lære mere om de vækstmuligheder, du bør tilbyde.

Hvorfor Teamcubate er dit bedste valg

På dette tidspunkt kunne du undre dig over, hvorfor du skulle besvære dig med rekruttering, når du kan ansætte førsteklasses Salesforce-udviklere fra Teamcubate. Vi har gjort processen så effektiv som muligt, så du kan fokusere på det, der virkelig betyder noget – din forretning.

Fordele ved Teamcubate

  • Ekspertise: Med vores omfattende erfaring i rekruttering af Salesforce-udviklere finder vi den perfekte kandidat til dine behov.
  • Tidsbesparende: Vi tager det tunge løft og gør det muligt for dig hurtigt at besætte dine ledige stillinger.
  • Fleksible ansættelsesmodeller: Du kan vælge mellem en række ansættelsesmodeller, der passer til dine behov og tilbyder både lang- og kortsigtede engagementer.
  • Overkommelig: Med Teamcubate får du ikke kun top-talenter, men også til priser, der ikke belaster dit budget. Lær mere i vores artikel om omkostningerne ved at ansætte en Salesforce-udvikler.

Ofte stillede spørgsmål

Det er normalt at have spørgsmål, især når du står over for en vigtig ansættelsesbeslutning. Vi har dækket dig. Tjek vores FAQ for Salesforce-udviklere for svar på de mest almindelige spørgsmål.

Afslutning

En mand og en kvinde smiler.

At finde en Salesforce-udvikler med de rigtige færdigheder er afgørende for din virksomheds succes. Men hvorfor overlade det til tilfældighederne, når du kan stole på Teamcubate's ekspertise? Fra identifikation af de rigtige færdigheder til gennemførelse af omkostningseffektive beslutninger, guider vi dig gennom hvert trin. Interesseret? Tag næste skridt og ansæt din Salesforce-udvikler med Teamcubate.

You may also like

Icon call to action

For developers

Let us help you land a long-term job with some of the world's most exciting companies. Get ready for your dream career - it all starts here!

arrow right

Access talent

Arrow slide
arrow rightArrow slide