Vertrouwd door enkele van de meest inspirerende bedrijven van dit moment
We zijn ontzettend blij met zowel de voortgang als het resultaat van het werken met Teamcubate. Binnen enkele weken hadden we een zeer getalenteerde kandidate aangenomen, die een geweldige aanvulling op het team is.
Door te werken met Teamcubate werd de administratieve rompslomp onmiddellijk weggenomen. Bovendien zorgden ze voor een testperiode voor het valideren van de vaardigheden van de kandidaten voordat ze werden aangenomen.
Teamcubate is super nuttig voor kleine organisaties zoals de onze, door tools te bieden zoals testplatforms en HR-ondersteuning. Ze nemen regelmatig contact met ons op en bieden ondersteuning.
Teamcubate hielp ons bij het vinden van bekwame Magento-ontwikkelaars in Servië ter versterking van ons kernteam, zowel vaste werknemers als freelancers. We waarderen hun stiptheid, flexibiliteit en goede communicatie.
We zijn ontzettend blij met zowel de voortgang als het resultaat van het werken met Teamcubate. Binnen enkele weken hadden we een zeer getalenteerde kandidate aangenomen, die een geweldige aanvulling op het team is.
Door te werken met Teamcubate werd de administratieve rompslomp onmiddellijk weggenomen. Bovendien zorgden ze voor een testperiode voor het valideren van de vaardigheden van de kandidaten voordat ze werden aangenomen.
Teamcubate is super nuttig voor kleine organisaties zoals de onze, door tools te bieden zoals testplatforms en HR-ondersteuning. Ze nemen regelmatig contact met ons op en bieden ondersteuning.
Teamcubate hielp ons bij het vinden van bekwame Magento-ontwikkelaars in Servië ter versterking van ons kernteam, zowel vaste werknemers als freelancers. We waarderen hun stiptheid, flexibiliteit en goede communicatie.
We zijn ontzettend blij met zowel de voortgang als het resultaat van het werken met Teamcubate. Binnen enkele weken hadden we een zeer getalenteerde kandidate aangenomen, die een geweldige aanvulling op het team is.
Door te werken met Teamcubate werd de administratieve rompslomp onmiddellijk weggenomen. Bovendien zorgden ze voor een testperiode voor het valideren van de vaardigheden van de kandidaten voordat ze werden aangenomen.
Teamcubate is super nuttig voor kleine organisaties zoals de onze, door tools te bieden zoals testplatforms en HR-ondersteuning. Ze nemen regelmatig contact met ons op en bieden ondersteuning.
Teamcubate hielp ons bij het vinden van bekwame Magento-ontwikkelaars in Servië ter versterking van ons kernteam, zowel vaste werknemers als freelancers. We waarderen hun stiptheid, flexibiliteit en goede communicatie.
Teamcubate is geweldig om mee samen te werken en heeft een zeer efficiënt wervingsproces. Kandidaten worden vooraf geselecteerd en geïnterviewd, waardoor alleen kandidaten werden voorgesteld die echt een goede match waren!
Na slechts één aanwerving wisten we dat Teamcubate de juiste samenwerkingspartner voor de lange termijn voor ons was. Ze leverden ons een ervaren front-end ontwikkelaar die niet alleen onze codebase verbeterde, maar ook een bijdrage leverde aan de teamcultuur en -geest.
Teamcubate heeft ons geholpen met het vinden van de juiste ontwikkelaars voor moeilijk vervulbare vacatures en het wervingsproces vanuit het buitenland voor ons gefaciliteerd. Binnen vier weken hadden ze geweldige kandidaten voor ons gevonden. E en van hen is nu een volledig geïntegreerd lid van ons team.
Sinds het eerste contact met Teamcubate hebben we in een periode van twee weken onze eerste ontwikkelaars aangenomen en ons team gevormd.
Teamcubate is geweldig om mee samen te werken en heeft een zeer efficiënt wervingsproces. Kandidaten worden vooraf geselecteerd en geïnterviewd, waardoor alleen kandidaten werden voorgesteld die echt een goede match waren!
Na slechts één aanwerving wisten we dat Teamcubate de juiste samenwerkingspartner voor de lange termijn voor ons was. Ze leverden ons een ervaren front-end ontwikkelaar die niet alleen onze codebase verbeterde, maar ook een bijdrage leverde aan de teamcultuur en -geest.
Teamcubate heeft ons geholpen met het vinden van de juiste ontwikkelaars voor moeilijk vervulbare vacatures en het wervingsproces vanuit het buitenland voor ons gefaciliteerd. Binnen vier weken hadden ze geweldige kandidaten voor ons gevonden. E en van hen is nu een volledig geïntegreerd lid van ons team.
Sinds het eerste contact met Teamcubate hebben we in een periode van twee weken onze eerste ontwikkelaars aangenomen en ons team gevormd.
Teamcubate is geweldig om mee samen te werken en heeft een zeer efficiënt wervingsproces. Kandidaten worden vooraf geselecteerd en geïnterviewd, waardoor alleen kandidaten werden voorgesteld die echt een goede match waren!
Na slechts één aanwerving wisten we dat Teamcubate de juiste samenwerkingspartner voor de lange termijn voor ons was. Ze leverden ons een ervaren front-end ontwikkelaar die niet alleen onze codebase verbeterde, maar ook een bijdrage leverde aan de teamcultuur en -geest.
Teamcubate heeft ons geholpen met het vinden van de juiste ontwikkelaars voor moeilijk vervulbare vacatures en het wervingsproces vanuit het buitenland voor ons gefaciliteerd. Binnen vier weken hadden ze geweldige kandidaten voor ons gevonden. E en van hen is nu een volledig geïntegreerd lid van ons team.
Sinds het eerste contact met Teamcubate hebben we in een periode van twee weken onze eerste ontwikkelaars aangenomen en ons team gevormd.
Het inhuren van ontwikkelaars wordt vereenvoudigd
Teamcubate helpt je bij het vinden van het perfecte technische talent - bekwame en deskundige professionals die aansluiten bij jouw bedrijfscultuur.
Alleen gescreende ontwikkelaars
We interviewen en screenen alle kandidaten grondig voordat we hen voorstellen. Je hoeft alleen tijd te besteden aan het interviewen van ontwikkelaars die echt goed bij je bedrijf passen. Daar zorgen wij voor!
Doorlopende HR-ondersteuning
Je hebt een ontwikkelaar ingehuurd, wat nu? Ons deskundige HR-team overziet dat alles soepel verloopt. Van de integratie van ontwikkelaars in teams tot ervoor zorgen dat ze betrokken blijven bij hun werkomgeving.
Geen administratieve rompslomp
We zorgen er ook voor dat lokale wetten, regels en belastingzaken worden nageleefd, zodat het op afstand inhuren een fluitje van een cent is. Hulp nodig bij het handhaven van IE-rechten of heb je andere vragen over compliance? Ook dat regelen we voor je!
100+ carefully selected developers are already on exciting projects
Find yours too!
Miloš
Frontend Developer
Jakša
Full-Stack JavaScript Developer
Dejan
Full-Stack Developer
Adorján
Frontend Developer
Maya
ETL Developer
Boris
Backend Developer
100+ carefully selected developers are already on exciting projects
Find yours too!
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven. Dit is wat onze klanten zeggen.
Mikael Friis
WINE FAMLY
Chief Commercial Office & Partner
Teamcubate heeft ons geholpen met het vinden van bekwame Magento-ontwikkelaars in Servië ter versterking van ons kernteam, zowel vaste werknemers als freelancers. We waarderen hun stiptheid, flexibiliteit en goede communicatie.
Martin Aarhus Gregersen
INTRODUS
CTO
Na het aannemen van één kandidaat wisten we dat Teamcubate de juiste samenwerkingspartner was voor de lange termijn. Ze leverden ons een ervaren front-end ontwikkelaar die niet alleen onze codebase verbeterde, maar ook een bijdrage leverde aan de teamcultuur en -geest.
Mikkel Duif
Resights
CTO
Sinds het eerste contact met Teamcubate hebben we in een periode van twee weken onze eerste ontwikkelaars aangenomen en ons team gevormd.
Pieter van der Zijpp
THE BIG DATA CHEF/RS Finance
Implementation Consultant
We zijn ontzettend blij met zowel de voortgang als het resultaat van het werken met Teamcubate. Binnen enkele weken hadden we een zeer getalenteerde kandidate aangenomen, die een geweldige aanvulling op het team is.
Bibi Blomqvist
COGO
Co-founder
Door te werken met Teamcubate werd de administratieve rompslomp onmiddellijk weggenomen. Bovendien zorgden ze voor een testperiode voor het valideren van de vaardigheden van de kandidaten voordat ze werden aangenomen.
Ferry De Boer
TELL APE
Teamcubate biedt ons tools zoals testplatforms en HR-ondersteuning. Dit is super nuttig voor kleine organisaties zoals de onze, Ze nemen regelmatig contact met ons op en bieden ondersteuning.
Onze solide reputatie spreekt voor zich
We hebben meer dan 100 getalenteerde en vertrouwde ontwikkelaars geplaatst op langetermijnprojecten, met een gemiddelde looptijd van 2 jaar.
Dit succes is te danken aan ons uitgebreide screeningsproces, waardoor we ervoor zorgen dat de juiste kandidaat niet alleen bij de functie past, maar ook goed aansluit bij de cultuur van jouw team!
Laat het vinden van technisch toptalent voor je bedrijf aan ons over. Ons uitzonderlijke team van recruiters neemt het hele proces uit handen , zodat dit een soepele en moeiteloze ervaring wordt.
Heb je vragen?
Wij hebben de antwoorden!
Waarom ontwikkelaars op afstand inhuren?
Het op afstand inhuren van ontwikkelaars kan een wereld aan kansen openen. Wij raden bedrijven, die zich met ontwikkeling bezighouden, aan een gemeenschappelijke taal (Engels) te voeren en regelmatig te vergaderen met ontwikkelaars die op afstand werken. Ook raden aan om moderne tools, zoals Slack en Jira te gebruiken om te communiceren, samen te werken en code vast te leggen. Daarnaast is het uiterst belangrijk dat er face-to-face ontmoetingen plaatsvinden. De kosten van reizen zijn vaak de moeite waard om diepere verbindingen op te bouwen.
Haal voordeel uit het werken met getalenteerde ontwikkelaars over geografische grenzen heen. Sluit je aan bij de toekomst van het bedrijfsleven door deel uit te maken van deze wereldwijde beweging!
Waar kun je het beste ontwikkelaars inhuren?
Het saaie antwoord is natuurlijk: “Dat hangt ervan af”. Teamcubate is begonnen met een focus op Europa, maar door de jaren heen is ons bedrijf flink uitgebreid.
Meer bedrijven zouden open moeten staan om wereldwijd te gaan. Maar als het managen van verschillende tijdzones niet bij je past, richt je dan op je eigen tijdzone
Hoeveel kost het inhuren van een goede ontwikkelaar?
Voor alles geldt dat je voor kwaliteit betaalt. Het antwoord op deze vraag hangt af van deze drie factoren:
- Ervaringsniveau. Hoe meer ervaring een ontwikkelaar heeft, hoe hoger de kosten. Er is vraag naar senior ontwikkelaars en soms valt er veel winst te behalen door een minder ervaren ontwikkelaar een kans te geven. Wij hebben met deze aanpak echt goede resultaten gezien.
- Technologie stack. Sommige technologieën zijn meer in trek dan andere. Het kiezen van een populaire technologie kan je bedrijf failliet laten gaan. Denk na voordat je een keuze maakt. Wij helpen veel bedrijven dure fouten te voorkomen.
- Geografie. Sommige landen hebben lagere kosten voor levensonderhoud dan andere. Deze landen hebben geen of weinig binnenlandse innovatieve multinationals. Werk je met grote multinationals die innovatieve producten leveren? Verwacht dan geen korting op het inhuren van ontwikkelaars.
Moet ik het eigenaarschap aan een ontwikkelaar aanbieden?
Het aanbieden van aandelen, partnerschappen of opties is de laatste tijd erg populair
Dit idee kreeg grip in Silicon Valley, aangezien dit voor innovatieve groeibedrijven vrij standaard werd.
Wij steunen dit idee, maar niet in alle gevallen. In veel landen wordt eigenaarschap of opties niet begrepen. In de westerse wereld is dit fenomeen meer geaccepteerd. Dit kan betekenen dat het extra effect in minder innovatieve delen van de wereld minder kan zijn. Hier is een hoger salaris belangrijker.
Moet een ontwikkelaar Engels kunnen spreken?
In de meeste gevallen: Ja!
In sommige landen zoals Oekraïne of Vietnam is het niveau Engels minder goed. Beide landen hebben echter duizenden zeer bekwame ontwikkelaars.
In dit soort gevallen treedt een projecteigenaar op als tussenpersoon. De projecteigenaar spreekt en schrijft Engels en fungeert als extra laag tussen jou en de ontwikkelaar. Dit kan goed zijn als je minder zeker bent van specifieke details. Als je graag direct met de ontwikkelaar samenwerkt, heeft dit niet de voorkeur. Niet voldoende beheersing van de Engelse taal is niet bevorderlijk oor sociale interacties.
Als sociale interacties niet op de voorgrond staan, kan het werken met ontwikkelaars die geen of onvoldoende Engels spreken een kans zijn. Ook is dit goedkoper.
Hoe kan ik zelf een ontwikkelaar vinden?
Er zijn veel manieren om ontwikkelaars te vinden zonder een bedrijf als Teamcubate in te schakelen. Voor ongetrainde personen is dit veel moeilijker.
- Goede ontwikkelaars krijgen wekelijks, zo niet dagelijks, aanbiedingen.
- Het is moeilijk om hun interesse te wekken en de onderhandelingen zullen moeizamer zijn.
- Voor een startup-bedrijf met een beperkt budget, is het nog moeilijker.
Het is echter niet onmogelijk Om de juiste mensen binnen te halen, moet een echte motivator en verhalenverteller zijn en een natuurlijk talent hebben. Bovendien moet je heel veel tijd en geduld hebben. Dan zul je succesvol zijn.