Teilen Sie uns mit, was Sie benötigen, und wir sorgen dafür, dass Sie in wenigen Tagen einsatzbereit sind. Es sind nur 3 einfache Schritte!
Erzählen Sie uns von der Stelle, die Sie besetzen möchten. Erhalten Sie realistische Gehaltserwartungen. Wir sorgen dafür, dass Sie nur Zeit mit Interviews verbringen, die wirklich gut zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir beginnen die Suche nach der richtigen Person für Ihren Job. Wir bewerben die Stelle, prüfen die Bewerber und finden diejenigen, die gut passen. Wir zeigen Ihnen die besten, damit Sie entscheiden können.
Wir organisieren Vorstellungsgespräche mit diesen Kandidaten, damit Sie Ihren Favoriten auswählen können. Wir geben Ihnen auch unseren Bericht und schlagen vor, wer unserer Meinung nach am besten passt.
geprüfte Entwickler in langfristigen Projekten platziert
bediente Länder (und es kommen noch mehr!)
Jahre durchschnittliche Beschäftigungsdauer
THE GOOD KARMA
Founder/ strategy director
Teamcubate ist großartig für eine Zusammenarbeit und hat einen sehr effizienten Rekrutierungsprozess, indem sie Kandidaten vorab auswählen und interviewen, was es uns ermöglicht, nur mit Kandidaten in Kontakt zu treten, die wirklich gut passen!
Soundboks
E-commerce director
Teamcubate hat uns geholfen, die richtigen Entwickler für schwer zu besetzende Positionen zu finden und die Einstellung aus dem Ausland zu erleichtern. Innerhalb von 4 Wochen haben sie uns großartige Kandidaten gefunden, und einer von ihnen ist ein vollständig integrierter Teil unseres Teams geworden.
Yorba
CEO
Teamcubate ist schnell eingestiegen und hat unser größtes Produktengpass, Clojure-Entwickler, gelöst. Wir hatten es selbst versucht, Stellen ausgeschrieben, Netzwerke durchsucht und konnten keine geeigneten Kandidaten finden, die beruflich und persönlich zu Yorba passten. Innerhalb einer Woche hat Teamcubate über 100 Personen kontaktiert und zehn starke Kandidaten für Endinterviews in ganz Europa gefunden.
