Die Einstellung von Entwicklern remote kann eine Welt voller Möglichkeiten eröffnen. Bei Teamcubate empfehlen wir, dass alle Entwicklungsorganisationen eine gemeinsame Sprache (Englisch) haben und regelmäßige Meetings mit remote Entwicklern abhalten. Wir schlagen vor, moderne Tools wie Slack und Jira zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Code-Commit zu verwenden. Und vergessen Sie nicht die Bedeutung von persönlichen Treffen - die Reisekosten sind oft lohnenswert, um tiefere Verbindungen aufzubauen.

Nutzen Sie talentierte Entwickler über geografische Grenzen hinweg - werden Sie Teil dieser weltweiten Bewegung!

Die langweilige Antwort lautet natürlich: "Es kommt darauf an". Bei Teamcubate haben wir mit einem Fokus auf Europa begonnen, aber im Laufe der Jahre haben wir uns stark erweitert.

Mehr Unternehmen sollten offen sein für globales Handeln. Aber wenn das Verwalten unterschiedlicher Zeitzonen nichts für Sie ist, konzentrieren Sie sich auf Ihre eigene Zeitzone. Plus oder minus eine Stunde.

Wie bei allem anderen kostet Qualität Geld. Eine Einschätzung des Preises hängt von diesen 3 Faktoren ab:

• Erfahrungslevel. Je erfahrener, desto höher die Kosten. Senior-Entwickler sind gefragt. Und manchmal gibt es viel zu gewinnen, wenn man einem weniger erfahrenen Entwickler eine Chance mit einem Projekt gibt. Wir haben mit diesem Ansatz wirklich gute Ergebnisse gesehen.
• Technologie-Stack. Einige Technologien sind gefragter als andere. Die Wahl einer populären Technologie kann Ihr Unternehmen in den Ruin treiben. Denken Sie vor der Auswahl nach. Wir helfen vielen Unternehmen, teure Fehler zu vermeiden.
• Geografie. Einige Länder haben niedrigere Lebenshaltungskosten als andere. Diese Länder haben keine oder wenige inländische innovative multinationale Unternehmen. Haben Sie große multinationale Unternehmen, die mit innovativen Produkten arbeiten? Dann erwarten Sie keine Rabatte bei Entwicklern.

Das Angebot von Aktien, Partnerschaften oder Optionen ist sehr beliebt geworden.

Die Idee hat in Silicon Valley Fuß gefasst. Da sie für innovative Wachstumsunternehmen mittlerweile Standard geworden ist.

Wir unterstützen die Idee, aber nicht in allen Fällen. In vielen Ländern werden Eigentum oder Optionen nicht verstanden. Es ist in der westlichen Welt höher anerkannt. Das bedeutet, dass der zusätzliche Effekt in weniger innovativen Teilen der Welt geringer sein kann. Hier ist ein höheres Gehalt wichtiger.

In den meisten Fällen: Ja!

In einigen Ländern wie zum Beispiel der Ukraine oder Vietnam ist das Englischniveau weniger gut. Beide Länder haben Tausende von sehr talentierten Entwicklern. In diesen Fällen fungiert ein Projekteigentümer als Vermittler. Diese Person spricht und schreibt Englisch. Dies ist eine zusätzliche Ebene zwischen Ihnen und dem Entwickler. Es ist gut, wenn Sie sich mit Spezifikationen weniger sicher fühlen. Wenn Sie gerne direkt arbeiten, ist es schlecht. Es ist auch schlecht bei schlechten Englischkenntnissen für soziale Interaktionen.

Interessieren Sie sich nicht für soziale Dinge? Dann ist die Zusammenarbeit mit Nicht-Englischsprachigen eine Möglichkeit. Es kann billiger sein, da es weniger gefragt ist.

Es gibt viele Möglichkeiten, Entwickler zu finden, ohne ein Unternehmen wie Teamcubate zu verwenden. Der Nachteil ist jedoch, dass es für ungeschulte Personen immer schwieriger wird, Ergebnisse zu erzielen.

• Gute Entwickler erhalten wöchentlich, wenn nicht täglich, Angebote.
• Interesse zu wecken ist schwierig, und oft wird die Verhandlung hart sein.
• Wenn Ihr Unternehmen ein Startup ist und wenn Sie ein begrenztes Budget haben, ist es noch schwieriger.

Auf der positiven Seite: Es ist nicht unmöglich. Sie müssen ein echter Motivator und Geschichtenerzähler sein. Sie sollten ein natürliches Talent haben, um Menschen dazu zu bringen, sich Ihnen anzuschließen. Und Sie sollten viele Stunden und eine gute Geduld haben. Dann sind Sie bereit für den Erfolg.