Het op afstand inhuren van ontwikkelaars kan een wereld aan kansen openen. Wij raden bedrijven, die zich met ontwikkeling bezighouden, aan een gemeenschappelijke taal (Engels) te voeren en regelmatig te vergaderen met ontwikkelaars die op afstand werken. Ook raden aan om moderne tools, zoals Slack en Jira te gebruiken om te communiceren, samen te werken en code vast te leggen. Daarnaast is het uiterst belangrijk dat er face-to-face ontmoetingen plaatsvinden. De kosten van reizen zijn vaak de moeite waard om diepere verbindingen op te bouwen.

Haal voordeel uit het werken met getalenteerde ontwikkelaars over geografische grenzen heen. Sluit je aan bij de toekomst van het bedrijfsleven door deel uit te maken van deze wereldwijde beweging!

Het saaie antwoord is natuurlijk: “Dat hangt ervan af”. Teamcubate is begonnen met een focus op Europa, maar door de jaren heen is ons bedrijf flink uitgebreid.

Meer bedrijven zouden open moeten staan om wereldwijd te gaan. Maar als het managen van verschillende tijdzones niet bij je past, richt je dan op je eigen tijdzone

Voor alles geldt dat je voor kwaliteit betaalt. Het antwoord op deze vraag hangt af van deze drie factoren:

• Ervaringsniveau. Hoe meer ervaring een ontwikkelaar heeft, hoe hoger de kosten. Er is vraag naar senior ontwikkelaars en soms valt er veel winst te behalen door een minder ervaren ontwikkelaar een kans te geven. Wij hebben met deze aanpak echt goede resultaten gezien.
• Technologie stack. Sommige technologieën zijn meer in trek dan andere. Het kiezen van een populaire technologie kan je bedrijf failliet laten gaan. Denk na voordat je een keuze maakt. Wij helpen veel bedrijven dure fouten te voorkomen.
• Geografie. Sommige landen hebben lagere kosten voor levensonderhoud dan andere. Deze landen hebben geen of weinig binnenlandse innovatieve multinationals. Werk je met grote multinationals die innovatieve producten leveren? Verwacht dan geen korting op het inhuren van ontwikkelaars.

Het aanbieden van aandelen, partnerschappen of opties is de laatste tijd erg populair

Dit idee kreeg grip in Silicon Valley, aangezien dit voor innovatieve groeibedrijven vrij standaard werd.

Wij steunen dit idee, maar niet in alle gevallen. In veel landen wordt eigenaarschap of opties niet begrepen. In de westerse wereld is dit fenomeen meer geaccepteerd. Dit kan betekenen dat het extra effect in minder innovatieve delen van de wereld minder kan zijn. Hier is een hoger salaris belangrijker.

In de meeste gevallen: Ja! 

In sommige landen zoals Oekraïne of Vietnam is het niveau Engels minder goed. Beide landen hebben echter duizenden zeer bekwame ontwikkelaars.

In dit soort gevallen treedt een projecteigenaar op als tussenpersoon. De projecteigenaar spreekt en schrijft Engels en fungeert als extra laag tussen jou en de ontwikkelaar. Dit kan goed zijn als je minder zeker bent van specifieke details. Als je graag direct met de ontwikkelaar samenwerkt, heeft dit niet de voorkeur. Niet voldoende beheersing van de Engelse taal is niet bevorderlijk oor sociale interacties.

Als sociale interacties niet op de voorgrond staan, kan het werken met ontwikkelaars die geen of onvoldoende Engels spreken een kans zijn. Ook is dit goedkoper.

Er zijn veel manieren om ontwikkelaars te vinden zonder een bedrijf als Teamcubate in te schakelen. Voor ongetrainde personen is dit veel moeilijker.

• Goede ontwikkelaars krijgen wekelijks, zo niet dagelijks, aanbiedingen.
• Het is moeilijk om hun interesse te wekken en de onderhandelingen zullen moeizamer zijn.
• Voor een startup-bedrijf met een beperkt budget, is het nog moeilijker.

Het is echter niet onmogelijk Om de juiste mensen binnen te halen, moet een echte motivator en verhalenverteller zijn en een natuurlijk talent hebben. Bovendien moet je heel veel tijd en geduld hebben. Dan zul je succesvol zijn.