Hiring & Retention
Naviger i Flutter udvikleransættelsesprocessen med vores omfattende guide. Oplev den bedste praksis, forstå markedstendenserne, og lær, hvor du kan finde dygtige udviklere. Kom i gang i dag for at optimere dit projekts succes.
7. juni 2023
5 minutter
For at hyre en Flutter udvikler skal du bestemme dit projektomfang, dets kompleksitet og selvfølgelig dit budget. Det er det første trin i rekrutteringsprocessen. Så, for at undgå fejl og dårligt rekrutteringsudvalg, skal du kende den bedste praksis for at ansætte en Flutter-udvikler.
Vi diskuterede, hvorfor Flutter er så populær lige nu, og hvorfor dens popularitet ikke vil falde lige nu. Vi nævnte også, hvor og hvordan du finder gode udviklere, og hvilke muligheder du har til rådighed, når du finder de bedste Flutter-udviklere.
I takt med at open source-rammer udvikler sig, vokser Flutters popularitet hurtigt. Det betyder, at dens popularitet og brug ikke vil falde i den nærmeste fremtid. Selvom Flutter blev udgivet i 2017, og det er en ret ny ramme, har denne platform i dag:
Flutter 3.0 blev udgivet for omkring et år siden - den 11. maj 2022. I dag forbedres rammeværket stadig med teknologiske fremskridt, der videresender rammeværket. De vigtigste fordele, som Flutter giver virksomheder og teams, omfatter følgende:
Det er ret vanskeligt at finde en god Flutter-udvikler. Efterspørgslen efter Flutter-erfarne udviklere stiger konstant og overgår hurtigt de tilgængelige udviklere. Nøglen til at tiltrække Flutter-udviklere er at promovere din virksomhed som et ønskeligt sted for udviklere at investere deres tid, dygtighed og hårdt tjente ekspertise.
At vise din organisation som et sted fuld af kreative ideer, en klar strategi for fremtiden og et sted, hvor forskellige ideer og kreativitet trives, kan gå langt hen imod at rekruttere de bedste udviklere. For at finde dit perfekte match, tjek vores blog om, hvordan du finder en god Flutter udvikler .
At rekruttere en professionel Flutter-udvikler betyder en udvikler med en ordentlig kombination af tekniske, bløde og kommunikationsevner. Hvilket vi diskuterede i den tidligere nævnte blog.
Rekrutteringsgebyrer kan være høje, og processen kan tage et stykke tid. Følgende praksis vil dog hjælpe dig med at lette denne proces. Sådan finder du det bedste match til at udfylde din stilling som Flutter-udvikler.
Hvis du vil bygge et effektivt Flutter-team eller hyre en enkelt udvikler, så find Flutter-udviklingsselskaber. Sådanne virksomheder specialiserer sig i at bygge mobile apps ved hjælp af Flutter og har mange udviklere at tilbyde.
Denne måde at ansætte på kaldes outsourcing. Med enkle ord betyder det, at du som virksomhed hyrer en tredjepartsvirksomhed til at opfylde alle dine forretningsopgaver og behov for et bestemt projekt. Insourcing betyder på den anden side at ansætte en person, et team eller hele afdelingen til en fuldtidsstilling til at udføre forskellige nyrer af projekter.
At finde et Flutter-udviklingsfirma betyder således at outsource dit Flutter-projekt. Du skal sende en forespørgsel for at se, om de har nogle tilgængelige udviklere, der kan arbejde på dit projekt. Dette kan resultere i flere potentielle løsninger, såsom at ansætte individuelle Flutter-udviklere til dit team gennem personaleforøgelse. En anden mulighed kan være et forslag til en dedikeret teammodel, hvor Flutter app-udviklingsfirmaet tager det fulde ansvar for en del af dit projekt.
Desuden har disse virksomheder normalt meget erfaring med at arbejde med andre teams og virksomheder. Du kan nemt finde dit bedste match, og dette kan også være en meget billigere mulighed end at finde en fuldtids Flutter-udvikler til din virksomhed.
En anden måde at outsource dine udviklere på er at komme i kontakt med IT-rekruteringsfirmaer. Ligesom Flutter-virksomheder tilbyder it-virksomheder Flutter-tjenester. Hvis du vælger at hyre en Flutter udvikler fra disse virksomheder, vil du drage fordel af følgende:
Ønsker du at hyre en ekstern offshore Flutter-udvikler? Eller måske vil du bygge dit eget Flutter-hold? I begge tilfælde har it-udviklingsvirksomheder løsningerne. De leverer alle slags tjenester for at imødekomme dine ansættelsesbehov.
Den eneste forskel mellem Flutter og IT-udviklervirksomheder er, at Flutter-virksomheder kun tilbyder Flutter-tjenester, mens IT-rekrutteringsvirksomheder ikke kun tilbyder Flutter, men mange forskellige udviklingstjenester.
Alt tekst: To freelanceudviklere, en kvinde og en mand, sidder i baghaven på en solskinsdag, ved bordet med deres bærbare computere på, smilende, taler og arbejder sammen.
Freelancearbejde er en selvstændig form for arbejde, hvor arbejderen ikke har nogen chef eller anden overordnet. Freelancere opererer ofte som selvstændige personer, der leverer tjenester på kontrakt- eller projektbasis. Heldigvis er der mange freelance Flutter-udviklere til rådighed.
Du kan finde dem på platforme som Fiverr, PeoplePerHour, Upwork og så videre. Hver af disse platforme skal tilbyde en række udviklere. Du kan gennemse deres profil og se deres oplevelse og endda deres arbejde.
Der findes forskellige udviklere på færdighedsniveau. Du kan vælge mellem disse juniorer til professionelle, se deres gennemsnitlige timepris og kontakte dem for mere information.
Hvis du ikke ønsker at rekruttere udviklere fra ansættelsesvirksomheder eller freelancere, kan du altid vælge den gode gamle jobannoncering. Offentliggør din jobannonce på jobtavler som Indeed, Glassdoor og LinkedIn.
Disse jobsider er populære blandt jobsøgende og kan hjælpe dig med at finde erfarne Flutter-udviklere til dit projekt. Husk, at en velskrevet jobbeskrivelse er afgørende for at anvende denne strategi.
Udover de nævnte måder at finde Flutter-udviklere på, er der andre platforme, hvor du kan finde dit perfekte match til denne stilling.
En af disse platforme er Stack Overflow og Reddit. Det er de online platforme, hvor som regel alle slags udviklere og andre it-eksperter diskuterer emnerelaterede ting. Du kan altid deltage i disse fællesskaber og udgive et indlæg, som du leder efter en Flutter-udvikler.
En anden måde at finde en udvikler på er ved at deltage i teknologirelaterede konferencer og møder. Du kan komme i kontakt med udviklere, stille spørgsmål og lære om deres erfaringer. At finde Flutter-udviklere til dit projekt vil kræve en kombination af online og offline netværk samt en fokuseret tilgang til Flutter-udviklere og virksomheder.
Når du har fundet ud af, hvor du vil finde dit match til denne stilling, så tænk over følgende emner.
Virksomheder kan ansætte arbejdere hvor som helst, takket være fjernarbejde. Tidszonevariationer kan dog være en væsentlig hindring for samarbejde og kommunikation. Dette kan gøre det vanskeligt for virksomheder at arbejde effektivt med fjernmedarbejdere i forskellige lande, hvilket får dem til at søge andre steder efter talent.
Mens de fleste eksterne Flutter-udviklere kan arbejde alene, er det afgørende at have mindst et par timers overlapning i typiske arbejdstider. At gøre dette vil lette effektiv planlægning, realtidskommunikation og samarbejde.
Fjernbeskæftigelse er meget konkurrencedygtig. Muligheden for at ansætte udviklere fra forskellige lande med lavere løn end dem i andre lande er et stort plus for alle mulige virksomheder. Imidlertid bruger virksomheder stadig teknologi til at opnå en konkurrencefordel på deres respektive områder.
Ikke desto mindre kan Junior og Medior Flutter udviklere udvikle simple mobilapps. Du kan dog finde en professionel Flutter-udvikler med 5+ års erfaring til samme løn som en Junior- og Medior-udvikler, bare i et andet land.
Dette er meget vigtigt at vide, fordi Flutter-lønninger kan variere meget afhængigt af din medarbejders destination. For eksempel kan du finde seniorudviklere i Syd- og Østeuropa for en masse penge.
For at hyre en Flutter udvikler skal du vide et par afgørende ting. Når du har fundet ud af alt relateret til dit projekt, er det vigtigt at lære de bedste praksisser for at ansætte en sådan udvikler.
Ovenstående praksis vil hjælpe dig med at finde den bedste Flutter-udvikler i henhold til dit projekt og dine forretningsbehov. Derudover skal du altid overveje dit budget og det sted, du vil hyre din udvikler fra.
Was this article useful to you?
