Hiring & Retention
Opdag fordele og ulemper ved at ansætte en intern JavaScript-udvikler kontra outsourcing. Træf en informeret beslutning om dine virksomheds udviklingsbehov.
Juli 31, 2023
7 minutter
Hvad er forskellen mellem at ansætte en intern JavaScript udvikler kontra outsourcing? Hvilken mulighed er bedre? Hvad er fordelene og ulemperne ved hver af dem? Hvor meget koster det at ansætte en JavaScript udvikler? Hvilken mulighed er omkostningseffektiv? Du får alle svarene i denne blog.
Når et firma ønsker at ansætte en JavaScript udvikler, bliver de ofte forvirrede omkring ansættelsen. Om de skal ansætte en intern udvikler eller gå efter outsourcing.
En intern JavaScript udvikler arbejder enten på kontoret eller en kombination af kontor og fjernarbejde. Udvikleren bruger virksomhedens udstyr og faciliteter til arbejdet. Det er som almindelige medarbejdere, der arbejder på din app eller IT software. Processen inkluderer forskellige trin. Fra at annoncere stillinger og gennemgå ansøgninger til at afholde interviews. Efter hele denne proces får du de rette mennesker til jobbet.
Kommunikationen bliver meget nem, da du kan tale med udviklerne og få hurtige svar på dine spørgsmål.
Udviklere, der arbejder for din virksomhed, har en god forståelse for din virksomhed og dine kunder. De er fortrolige med tingene. De er også bekendt med virksomhedens kultur.
Når et firma ansætter interne medarbejdere, kræver det en betydelig mængde penge. Der er omkostninger til forsikring, skatter, betalt ferie og mere. Når virksomheden vokser, kan der være behov for at bruge flere penge på arbejdspladser.
Når medarbejderen på kontoret er meget fraværende, kaldes det fravær. Dette kan skabe problemer med at afslutte projekter til tiden.
Interne medarbejdere kan forlade deres job, fordi andre virksomheder tilbyder bedre vilkår. Dette medfører, at virksomheden har en lavere fastholdelsesrate.
At finde JavaScript udviklere, der arbejder i din virksomhed, tager tid. Der er forskellige steder, hvor du kan finde dem. Du kan annoncere på rekrutteringswebsites, hvor folk søger job. Disse websteder forbinder dig med de udviklere, du ønsker. Du kan også prøve at deltage i teknologiarrangementer eller hackathons. Endelig kan du finde gode kandidater gennem campusrekruttering. Sørg for at have din budgetplan for JavaScript udviklere på plads, inden du ansætter.
Outsourcing betyder at ansætte en udvikler, der ikke er en del af din virksomhed, til at arbejde på udvikling. Når du outscourcer, bruger du mennesker og ressourcer fra en anden virksomhed til at få tingene gjort. Den primære årsag til outsourcing er at spare penge og undgå at udføre noget af arbejdet selv.
Outsourcing hjælper dig med at finde talentfulde udviklere med forskellige færdigheder. Du kan ansætte disse outscourcingskandidater fra hvor som helst. Du kan ansætte en JavaScript udvikler i en kombination af fjernarbejde og personlige møder.
Du kan give opgaver til en outsourcet JavaScript udvikler. På den måde kan du fokusere på vigtige ting for din virksomhed. Denne outsourcede udvikler har specielle færdigheder til at hjælpe med alle dele af et projekt.
At ansætte et team eksternt kan være billigere end at have det internt i virksomheden. Du behøver ikke at interviewe folk, betale høje lønninger eller stille arbejdspladser til rådighed. I stedet kan du betale per time eller for hele projektet og have tillid til, at arbejdet bliver udført.
Når det kommer til at ansætte en JavaScript udvikler, kan det tage lang tid. Men outsourcing kan hjælpe dig med at få de rette mennesker hurtigt.
Ved outsourcing vil udviklerne arbejde på dine projekter, uanset om de er store eller små. De vil færdiggøre arbejdet hurtigere end dine egne udviklere. Mange virksomheder kan hjælpe dig med at outsource JavaScript udviklere.
Ved outsourcing vil udviklerne arbejde på dine projekter, uanset om de er store eller små. De vil færdiggøre arbejdet hurtigere end dine egne udviklere. Mange virksomheder kan hjælpe dig med at outsource JavaScript udviklere.
Kommunikation kan være et problem for outsourcede udviklere. De kan have brug for hjælp til at forstå, hvad du har brug for. Dette kan forårsage forsinkelser i arbejdet.
Forskelle i tidszoner kan forårsage forsinkelser i kommunikationen. Dette kan gøre arbejdsplaner længere end nødvendigt.
Den outsourcede udvikler kan have svært ved at opfylde dine forventninger. Dette skyldes kommunikationsproblemer og tidsforskelle.
Hjemmesider som LinkedIn og MeetUp er gode steder at finde dygtige JavaScript udviklere. Disse sider forbinder fagfolk og giver dig mulighed for at søge efter JavaScript udviklere. Husk at have en kontraktforhandling med JavaScript udviklere. Husk at diskutere betingelserne i kontrakten. Hvis du ikke ønsker besværet med at søge og forhandle, kan du prøve Teamcubate. De tager sig af al den udfordrende arbejde og finder en udvikler til dig til en rimelig pris.
Ansætter du internt eller outsourcer du? Beslutningen er op til dig. Vi har nævnt fordelene og ulemperne ved begge muligheder. Forstå dine behov og vælg klogt.
Was this article useful to you?
.webp)
.webp)
