Hiring & Retention
Er zijn drie verschillende manieren om een Python ontwikkelaar in te huren. Huur een freelancer, in house werving en uitbesteding. We hebben elk van hen besproken.
Juli 3, 2023
5 minuut
Het inhuren van een ontwikkelaar kan uitdagend zijn. Het bedrijf heeft iemand nodig die de perfecte match voor de functie zal vinden. Deze persoon is meestal een HR manager. De manager moet bepaalde vaardigheden, kennis en werkwijzen hebben.
Dit artikel zal u helpen bij het inhuren van een Python ontwikkelaar. We zullen uitleggen waarom Python zo populair is en waarom u zou moeten kiezen voor zo'n ontwikkelaar. Vervolgens geven we praktische tips over hoe u een Python ontwikkelaar kunt inhuren.
Voordat u een ontwikkelaar inhuurt, moet u ervoor zorgen dat dit de juiste programmeertaal is voor uw project. Er zijn verschillende factoren om rekening mee te houden:
Het inhuren van Python ontwikkelaars vermindert de behoefte van het bedrijf om meer ontwikkelaars in te huren. U hoeft geen nieuwe werknemer aan te nemen voor elke nieuwe taak of elk nieuw project. Python ontwikkelaars zijn veelzijdig. Ze kunnen meerdere taken tegelijk aanpakken. Ze kunnen op verschillende platforms draaien, zoals macOS en Windows, vandaar dat ze zo populair zijn.
Hier zijn een paar redenen waarom u voor Python zou moeten kiezen.
Python is een bekende programmeertaal. Het heeft verschillende voordelen ten opzichte van andere talen. Het is eenvoudig te begrijpen, te schrijven en te onderhouden. Er zijn bibliotheken voor elke vorm van data science die u wilt gebruiken. Maar het heeft ook uitstekende documentatie.
Python ondersteunt verschillende programmeerbenaderingen. Dit betekent dat uw technische teams meer alternatieven hebben bij het bepalen van een ontwikkelingsstrategie.
Python heeft een grote gemeenschap. Het groeit zelfs elke dag. Naast dat het een geweldige keuze is voor uw project, is het ook een geweldige keuze voor toekomstige ontwikkelaars. Hun gemeenschap is een van de meest ondersteunende gemeenschappen ter wereld.
Python heeft veel open source bibliotheken. Dit versnelt het ontwikkelingsproces en bespaart tijd en geld. Deze bevatten een aanzienlijke hoeveelheid vooraf geschreven code. Het helpt ontwikkelaars bij het coderingsproces door ze niet helemaal opnieuw te hoeven schrijven.
De syntaxis van Python is eenvoudig. Het is ook een uitstekende taal voor beginners. Dit komt door de vele beschikbare tutorials. Het is ook een uitstekende taal voor toepassingen op het gebied van data science, mede dankzij de uitgebreide bibliotheek en het framework.
Python is een uitstekende keuze voor het ontwikkelen van MVP's, maar ook voor het maken van prototypes. Dit komt door de efficiëntie van de code en het hergebruik ervan. Python ontwikkelaars bieden dezelfde functionaliteit met minder code regels.
Det kan være vanskeligt at ansætte en Python udvikler, hvis det ikke håndteres korrekt. Men hvis du har planlagt på forhånd og er klar over de færdigheder og kvalifikationer, du søger hos en Python udvikler, vil processen forløbe problemfrit.
Hold følgende i tankerne:
Karrieremål. Spørg din potentielle medarbejder, hvad deres karrieremål er. Vis dem også, at du er stedet, hvor de kan lære nye færdigheder, trives og blomstre.
Karriereformål. Forstå hvad de personer, du overvejer at ansætte, ønsker fra deres job.
Problemløsningskompetencer. At opbygge skalerbare apps og systemer er et must. Sikre dataens sikkerhed og privatliv samt automatisere væsentlige forretningsaktiviteter. Dette er blot nogle af de problemløsningskompetencer, som Python udviklere skal have.
Desuden er hvert projekt unikt. Der findes ikke en "one size fits all" løsning. Så når du ansætter en Python udvikler, skal du have følgende i tankerne:
Projektets kompleksitet. Definér størrelsen og kompleksiteten af dit projekt. Definér formålet, målene og fordelene ved dit produkt. Bestem også dine slutbrugere og potentiale. Alle disse faktorer vil påvirke størrelsen på dit Python udviklingsteam. Dette vil også bestemme hvilket færdighedsniveau din Python udvikler skal have junior, medior eller senior.
Projektets omfang. Lav en liste over de funktioner, du ønsker, at din app eller hjemmeside skal have. Træf en beslutning sammen med dit tekniske team. Hav en medarbejder med de tekniske færdigheder til at overtage teknisk ledelse og fejlfinding.
Vælg Python programmører med lovende talenter og erfaring inden for app udviklingsbranchen. Ansæt Python udviklere, der er den ideelle match for din virksomhed, men også den perfekte match for dit projekt.
Følg disse punkter, når du ansætter Python udviklere:
Afgør dine behov. Ved, hvad du ønsker fra din udvikler. Afgør dine projekters behov ved at undersøge din konkurrence. Hav i tankerne, hvad du ønsker fra din app, hvilke forventninger du har, og hvad dit endelige mål er.
Opsæt en samtale. At interviewe ansøgeren kan hjælpe dig med at forstå dem og hinandens synspunkter. Det er også en god tilgang til at afklare eventuelle tvivl eller urealistiske forventninger.
Forbered en test. At gennemføre en test kan hjælpe dig med at identificere en kandidats ekspertiseniveau. Det kan også vise dig kvaliteten af det arbejde, de kan levere til din virksomhed. At køre en test kan hjælpe dig med at identificere de bedste Python udviklere.
For at ansætte en Python udvikler skal du kende de nødvendige færdigheder, som sådanne udviklere har brug for.
Tekniske færdigheder
Tekniske færdigheder er specifik viden. Disse færdigheder lærer man gennem arbejde, skole eller frivillig erfaring. Hvert område og hver virksomhed kræver en række tekniske færdigheder.
En Python udvikler skal kende adskillige versioner af Python sprog. Men også Python frameworks, moduler og biblioteker. Her er sættet af tekniske færdigheder, som sådan en udvikler har brug for:
Problemløsningsevner
Problemløsningsevner er evner, der involverer kritisk tænkning. Men det omfatter også:
Mange problemer kan opstå under udviklingen af en app. Det at ansætte en Python udvikler kræver evnen til at håndtere disse problemer. Men også at identificere en løsning og overholde deadlines.
Kritisk tænkning hjælper udviklere med at visualisere projekter fra forskellige perspektiver. Dette betyder, at at finde en løsning på langsigtede effektivitetsproblemer kræver kritisk tænkning. For at designe effektive apps bør en Python udvikler kunne visualisere, hvad forbrugeren har brug for.
Python udviklere har også brug for gode kommunikationsevner. Udviklere arbejder i grupper eller teams. Derfor er det vigtigt at dele idéer, diskutere og give konstruktiv feedback.
Der er flere måder, du kan ansætte Python udviklere på. De fleste virksomheder vil ansætte freelance udviklere. Andre vil beslutte sig for at ansætte internt. Den tredje mulighed er at outsource Python projektet til et softwareudviklingsfirma. Lad os se nærmere på dem.
Det er en god idé at ansætte freelancere, hvis du har et kortvarigt eller enkeltstående projekt. Denne metode er også mindre omkostningstung. Dette skyldes, at de fleste freelanceprofessionelle opkræver mindre. Men at ansætte freelancere har en omkostning, og det kan være udfordrende at skalere dit projekt.
Desuden kan det være vanskeligt at styre projektet, og udvikleren skal muligvis overholde dine deadlines. Dette er nogle af årsagerne til, at virksomheder søger alternative ansættelsesmetoder.
Fordelene ved at ansætte interne udviklere inkluderer:
Fordi Python udviklerne allerede er en del af dit team, behøver du ikke at introducere dine tjenester for dem. Men denne metode kan være dyrere end at ansætte freelancere. Ud over lønninger skal du leje kontorlokaler, købe teknologi og betale en årlig løn.
Den mest populære og omkostningseffektive måde at ansætte på er outsourcing. Du vil have adgang til udviklere fra forskellige teknologier. På den måde kan du hurtigt danne dit eget team.
Der er mange softwareudviklingsfirmaer. Alle tilbyder professionelle tjenester med erfaring. Denne mulighed er også meget mindre dyr. Du kan nemt finde den perfekte match. Derudover behøver du ikke at interviewe dine ansøgere. Du vil have et helt team, der vil håndtere hele projektet.
Prisen for at ansætte en Python udvikler kan variere. Den ligger normalt mellem €35 og €75 pr. time. Men den præcise løn for en Python udvikler vil afhænge af flere faktorer. Disse faktorer inkluderer:
Læs vores artikel om prisen for at ansætte en Python udvikler. Her vil du finde ud af, hvad Python er, og hvorfor det er så populært. Vi har også gennemgående diskuteret deres lønninger.
For at vide, hvordan du ansætter en Python udvikler, skal du have specifikke færdigheder. Når du har fastlagt alt om dit projekt, kan du starte din søgning. Hvilken type ansættelse ønsker du? Hvis du ønsker freelancere, så forbered testprojekter og interviews. Hvis ikke, så overvej outsourcing.
Mange virksomheder vælger at outsource udviklere. Denne mulighed er meget billigere, sikrere og mere professionel. Vælg din udvikler i henhold til dine behov.
Was this article useful to you?
