Hiring & Retention
Kontakt en af vores væksteksperter. Det er helt gratis og har hjulpet mange mennesker som dig med at finde ud af, hvordan man kan udvide sin virksomhed mere effektivt uden at begå dyre fejltagelser.
Opdag omkostningerne og fordelene ved Flutter-udviklere, og hvordan du finder de bedste talenter til effektiv udvikling på tværs af platforme.
7. maj 2024.
5 minutter
Flutter er et open-source UI-softwareudviklingskit, der bruges til at fremstille platformsoverskridende apps fra en enkelt kodebase. Det er et af Googles nyeste open-source-frameworks.
Det er et fremragende valg for startups på grund af dets alsidige evner og kraftfulde API'er. En sådan udvikler kan derfor være en stor hjælp for din virksomhed. Dog er det ingen let opgave at finde og ansætte en Flutter-udvikler.
Hvor finder man sådanne udviklere? Hvor meget koster det at have en Flutter-udvikler ansat? Svarene varierer afhængigt af forskellige faktorer, som alle vil blive diskuteret i denne blog! Læs videre for at lære mere!
En front-end softwareudvikler, der kender til og arbejder med Flutter-frameworket, kaldes en Flutter-udvikler. Flutter-udviklere er ofte også Dart-udviklere, da de specialiserer sig i at skrive kode i programmeringssproget Dart.
Nogle af de primære opgaver, som Flutter-udviklere kan varetage, inkluderer:
Her kan du finde ud af, hvornår det giver mening for dig at ansætte en Flutter-udvikler.
Leder du efter høj effektivitet i dit udviklingsteam? Ansæt en Flutter-udvikler. Med Flutter kan du udvikle apps, der kører på flere platforme, mens du kun bruger en enkelt kodebase. Det betyder, at virksomheder ikke behøver at ansætte separate teams for hvert operativsystem. Følgelig reduceres udviklingsomkostningerne.
En betydelig tidsbesparelse er opnået indtil markedslanceringen af appen. Derfor er Flutter en omkostningseffektiv tilgang for mange startups til at bygge en app, der ligner en indfødt.
En særligt fremtrædende funktion ved Flutter er hot-reloading. For at evaluere alle ændringer i den indfødte app, skal den først bygges og startes på enheden. Den store fordel ved hot-reloading er, at udviklere kan ændre deres kode, mens de ser resultaterne i realtid.
Dette betyder, at udviklere ikke behøver at genstarte hele softwaren hver gang de foretager ændringer. Det letter også teamsamarbejdet og testprocessen.
Flutter-fællesskabet har udviklet sig hurtigt i de seneste år og opnået enorm troværdighed og tillid fra mobile enheder over hele verden. Med Googles støtte til SDK'en har Flutter stor betydning. Flutter-udviklere kan komme i kontakt og diskutere på mange officielle og uofficielle fora.
Før vi dykker ned i de faktorer, der kan påvirke omkostningerne ved at ansætte en Flutter-udvikler, her er nogle omtrentlige tal for, hvad en Flutter-udvikler koster afhængigt af geografisk placering:
Bemærk, at disse tal kan variere afhængigt af udviklerens baggrund og samlede erfaring. Nedenfor vil vi diskutere, hvilke faktorer der påvirker omkostningerne ved at ansætte en Flutter-udvikler.
Timeprisen for en Flutter-udvikler varierer meget afhængigt af deres erfaring, viden og færdigheder. Jo større deres ekspertise er, desto højere vil omkostningerne være.
Når det er tid til rekruttering, har du tre muligheder at vælge imellem – en junior udvikler, en midt-niveau udvikler og en seniorudvikler. En senior udvikler har normalt nul til to års erfaring, en medior mellem to og fem års erfaring, og en seniorudvikler har mindst fem års erfaring.
Derudover anbefaler vi, at du opretter et budget for ansættelse af en Flutter-udvikler. På den måde ved du, hvordan du allokerer dine penge, om du vælger en udvikler med mere eller mindre erfaring, og selvfølgelig også tage højde for projektets gennemførlighed, som du har brug for en udvikler til.
Udover erfaring vil lønnen også i høj grad afhænge af din udviklers placering. Her er nogle omtrentlige tal for, hvad det koster at ansætte en Flutter-udvikler afhængigt af antal erfaringer og geografisk placering. Den angivne tabel er skrevet på månedlig basis.
Valget om at ansætte en Flutter-udvikler af forskellige færdighedsniveauer afhænger i høj grad af den kompleksitet, den app du har brug for, opviser. For grundlæggende krav kan du ansætte en junior udvikler, mens du for mere komplekse opgaver og projekter bør kigge efter en midt-niveau udvikler eller seniorudvikler.
Jo mere komplekst projektet er, desto højere vil omkostningerne ved at ansætte en udvikler være. Hvis du undrer dig over, hvilke faktorer der bestemmer projektets kompleksitet, her er nogle indikatorer i projektets faser:
For at designe en lille Flutter-app kan du ansætte en junior udvikler på timebasis, med en timepris på 110 til 150 DKK og derover (glem ikke, at placeringen er vigtig). Bygningen af appen kan tage 3 til 4 måneder; dermed vil de samlede omkostninger være minimale.
Hvis du derimod ønsker at udvikle en fuldt konkurrencedygtig app, anbefaler vi, at du ansætter en senior app-udvikler. Den sædvanlige timepris er 190 kr eller mere, også her afhængigt af placeringen. Dette skyldes, at komplekse applikationer inkluderer alle disse aktuelle funktioner, hvis udvikling vil tage omkring 9 måneder eller mere.
I USA og Asien (især i Indien) er der stor efterspørgsel efter Flutter-udviklere, hvilket nu giver iværksættere mulighed for at udnytte fleksibiliteten ved at ansætte app-udviklere.
Fleksibilitet her betyder, at udviklere ansættes på basis af forskellige pakker. Disse pakker kaldes "engagement-modeller" og er designet til at imødekomme de forskellige behov virksomheder har til app-udvikling. Der er tre typer modeller:
Hvis du har en mobilapp og leder efter vedligeholdelse, er denne engagement-model ideel. Afhængig af arbejdets art kan du ansætte en Flutter-udvikler for et fastsat antal timer – typisk på deltid.
Hvis du kun beskæftiger udviklere et par timer om måneden, kan du forvente lavere omkostninger. De arbejder efter en tidsplan, som du og de aftaler, og i denne periode har du kontrol over dem.
Deltidsansættelse modellen indebærer normalt omkring 4 timers arbejde om dagen i en måned eller længere. Kommunikationen kan ske via e-mail, Skype, telefon eller andre kommunikationsmidler.
At ansætte en udvikler på timebasis adskiller sig fra fastprisansættelse. Hvis du vil vide hvordan, kan du tjekke den detaljerede blog om timelønnede sammenlignet med fastpriser for at ansætte en Flutter-udvikler.
Denne mulighed er ideel, hvis du lejlighedsvist har brug for specialiseret ekspertise for at forbedre funktionaliteten eller overføre din applikation fra en platform til en anden.
Den endelige afregning baseres på de timer, der er brugt på projektet. Derfor skal den afsluttes på forhånd for at undgå yderligere beregninger. Det er kortvarige jobs, der typisk omfatter cirka 25 timer og kan fordeles over nogle dage.
At ansætte et app-udviklingsteam er den bedste mulighed for langsigtede, større projekter. Ifølge de nyeste ansættelsestrends er outsourcing af et specialiseret app-udviklingsteam en af de mest effektive ansættelsesmetoder.
Dit team vil inkludere en projektleder, udviklere, designere, kvalitetssikring og andet personale nødvendigt for at udvikle appen. Fordelen ved denne strategi er, at du har et fuldt udstyret team, der arbejder på dit projekt.
Ansættelsestiden er normalt en måned eller længere og involverer fuldtidsarbejde på 8 timer. Se næste indlæg, hvis du er interesseret i at lære mere om omkostningerne ved outsourcing sammenlignet med in-house ansættelse for Flutter-udvikling.
Hvis du nogensinde har spekuleret på, om du bør ansætte en flutter-udvikler, og hvad det faktisk vil koste, har denne blog alt dækket! Vi har inkluderet alle nødvendige svar på de mest almindelige spørgsmål om en sådan position.
Vi har forklaret, hvad flutter er, og hvad den egentlige opgave for en sådan udvikler er. Vi har diskuteret ansættelsesomkostningerne for en flutter-udvikler udførligt baseret på mange faktorer og inkluderet de nødvendige færdigheder for denne rolle.
Was this article useful to you?